焦作新乡中铝初级中学

学校简介

中州铝厂初级中学位于新乡市西工区，获嘉县城西3公里。曾用名中州铝厂中学、中州铝厂子弟中学、新乡市四十二中学、新乡市中铝初级中学。

星移斗转，几度春雨润田，几多桃李争芬，年轻的中州铝厂中小学迎来了自己二十周年华诞！

中州铝厂中小学位于新焦公路北侧的中州铝厂西工生活区。优美的中小学校园隐藏在茂密的树层之中，朗日当空，向北远眺，可见太行山脉，云台山顶。

中州铝厂中小学是中州铝厂厂办学校。她的诞生和发展，是和中州铝厂的前进步伐同步的。

一

国家重点企业中州铝厂是于1987年11月10日开工建设的，为保证1992年末基本建成氧化铝一期工程，1993年一季度产出氧化铝的总目标，铝厂加快步伐，调集职工，随迁职工子女迅速迁入焦作，他们被安排在多所中小学就读，有的离家很远，上下学很不方便。厂部于1990年10月任命马义同志为负责人，负责筹办中州铝厂中小学。1991年春成立中铝中学、中铝小学筹备小组，分别由彭勇、江纪美任组长。筹备组加快运作，三项工作齐头并进：①老师考核与聘用，②规章制度的调研与制定，③校产采购及验收。经过筹备组的紧张工作，1991年8月下旬，教师到岗，学校运作方案成熟，规章制度制定完备，开学的准备工作全部就绪，9月1日开学条件成熟。

根据中铝（91）第064号文件，中州铝厂中学、中州铝厂小学为两个相互独立的学校实体，预测小学规模为在校学生670名，中学规模为在校学生600名。中小学分别建立科级行政领导机构，建立党支部。彭勇同志任中学校长、中学党支部书记，白洛松、邢乃霞为副校长；江纪美同志任小学校长，刘淑珍同志任党支部书记（1992年9月起，邢乃霞同志任小学校长兼党支部书记，王玉琴同志任副校长）。中小学在厂内由教育处在分管厂长领导下全面管理。教育处首任处长为马义同志，党总支书记为李源同志，中州铝厂分管厂长为肖明旭同志。中小学在教学业务上分别接受新乡市教育局、新华区教育局领导。家住焦作市的职工子女由教育处与焦作市教育局协商，分别安排在焦作市三中，焦北小学（闫河生活区及附近居住的职工子女）和焦作市23中、解放东路二小（焦东生活区及附近居住的职工子女）就读，按国家相关规定，铝厂一年一次支付四校一定数量的借读费。

1991年建校之初，中小学合用小学校舍执行同一作息时间，大型活动共同主办，校务会议联合召开。到1991年底，中学开设五个班，有学生141人，小学开设6个班，有学生116人。当时没开高中班，高中学生在获嘉一中借读，按国家规定铝厂支付借读费。

中州铝厂中学实行年级组常设制，各年级组设组长一人，工会组长一人。行政组、年级组、体音美组为学校的最基本单位，是除教研活动以外的各项工作的参加者和组织者。小学按年段分为低年组、中年组、高年组、体音美组和行政组。教研活动是以教研组为单位，中学设有语文组、数学组、英语组、理化生组、政史地组、体音美电组；小学设高语组、低语组、数学组、技能组（原体音美组）。学校教研组为教研活动基本单位，双周二安排教研活动。另外中学教研组每学期组织一至两次与本专业有关的学生参加的大型活动，按照计划的报批，学校支付所需经费。教研组是集体备课的组织者。行政人员按照本人任教学科或原从事教学学科参加相应的教研组活动。

中铝中小学教师任课分工采取大循环制，即正常情况下，教师从起始年段教到本届学生毕业。

1992年6月，中国长城铝业公司成立，中州铝厂为其下属二级单位，中州铝厂中小学在业务上还要受中国长城铝业公司教委（后取消教委改教培部）领导，参加长铝教培部组织的全部活动。1992年底，中州铝厂机构改革，撤消教育处成立中州铝厂职工子弟学校。职工子弟学校为处级机构，马义同志为校长，彭勇同志为副校长，李源同志为党总支书记。中小学为其两个下设直属单位，命名为职工子弟学校中学部、小学部。（对厂外仍称中州铝厂中学、中州铝厂小学，保持校牌和公章不变）。中小学部设主任，副主任，实际履行中小学校长职责。校内教务处、政教处等机构和负责人名称不变。职工子弟学校设总务科、教育科、办公室三个职能科室。校产的采购、维护、办公用品的配置发放由职工子弟学校总务科统一负责。

中州铝厂中学从92年秋季起，连续三年招收高中一年级新生，每年两个班，到1995年秋，中小学开齐六个年级，并且首届高中生毕业，基本达到了建校前设想的小学在校生670名、中学在校生600名的规模。

在此期间，职工子弟学校建立健全了工会组织，于1993年6月召开了第一届职工大会。职工子弟学校报请中州铝厂主管领导，成立中州铝厂教育委员会，委员会在主管教育的厂长领导下，定期研究、部署中州铝厂基础教育的重大举措，委员由中州铝厂教育、人事、财务、行政等职能处室的主要领导担任。中州铝厂教育学会也于1994年1月成立，教育学会注重教改教研的信息收集和交流，聘请校外专家来校作学术报告或讲座，或者请名师做观摩示范课。教育学会组织教师论文的撰写、评选和交流活动。马义同志为教育学会的首届理事会理事长，刘克辛同志为秘书长。教育学会采取年会制，年会为论文交流平台。第一届年会于1994年1月举行。教育学会于1995年以集体的名义加入厂科学技术协会，成为厂科协的下属单位。职工子弟学校还相继成立了政研会等群团组织。

中州铝厂中小学从建设起就分别与新乡市、新华区教育局建立了业务上的上下级关系，得到教研室、教科所业务指导。1991年10月，市局刘局长等一行来我校调研，对我校的发展提出指导性意见。我校和其他市属（区属）中小学一样，参加市区的全部教育教学教研活动。办学第一年我们就按照义务教育管理要求，管好学籍，按时做好年报，打好双基工作的基础。

1994年12月，中州铝厂实行机构改革，取消职工子弟学校，成立教育培训处。教育培训处负责普通教育和职工培训两大类工作。教育培训处有三个下属单位：中州铝厂中学、中州铝厂小学和职工学校，设有教育科、培训科、办公室三个职能科室，设专职工会主席一人，副科级，设有科级政工员一人，并设团的工作负责人（后转为副科级编制），撤消总务科，中小学分别设立总务处，各设总务主任一人。教育培训处正处长为马义同志，副处长为冯聪敏同志，党总支书记为戴振远同志。1994年中州铝厂中学校级领导因故先后离职，由高新亮同志接任校长工作，刘修贵同志接任党支部书记工作。年轻的学校领导班子为学校的持续发展奠定了基础。

中州铝厂中小学很多工作都是和中州铝厂的重点工作同步进行，带有明显的企业特色。从建校之初，就全面实行全员目标管理，各个单位，各个岗位都制定精细的工作目标，从93年起，推行企业标准化管理，对学校的各处、室、组和个人都制定出不同的工作标准，总厂对教培处，教培处对中小学，中小学对教师，按此考核系列核发每月奖金和年终奖。中州铝厂中小学坚持多年练功比武活动，青年教师（青工）培训活动、师带徒活动、教师在职学历进修，都是按照厂职工培训、队伍建设的统一要求进行的，相应费用由厂职工培训费支付。中州铝厂中小学在班组建设方面的一大亮点是职工之家建设，从1994年起，学校及各年级组、工会组建立职工之家。职工之家有家规、家风、家访等制度，附有家庭成员照片和成员获奖情况，并将这些内容制作成版面展示，还有学习活动，家访记录等文字资料。教培处和学校职工之家还设有专室，放置学习资料和乒乓球台、棋牌等文体用品，丰富职工业余文化娱乐生活。中州铝厂小学听取双职工家长的意见，按照厂部要求，于1992年开办了小学食堂，为家中无人照管的学生准备午饭，并照顾孩子午休。1993年起，小学还开办了两个学前班，解除职工的后顾之忧。

二

中州铝厂小学坚持面向全体学生，注重学生的全面发展，义务教育的四率检查，年年达标。在全体教师中推广调节教学等先进的教学模式，教育教学成果显著。1995年中州铝厂中学首届毕业生参加高考，45名考生，有23人被中央民族大学、东北大学等各类高校录取，这在当时的录取比例下，可算得是一炮打响。很多家长总担心中州铝厂中学高中部规模小，初办阶段没经验，远离城市，怕影响孩子的前程，这响亮的一炮打消了家长的顾虑，取得良好的社会效应。中铝中小学优异的办学成绩，既保证了职工子女享有优质的教育资源，又吸引众多周边乡镇的学生，使中州铝厂中小学教育管理步入快车道。

1994年起中州铝厂中学学习外地经验，在反复调研的基础上，制定了全员目标管理方案，该方案将每位教职工的工作加以量化，分为6个大项，18个子项，规定各项的权重和考核标准，建立了自查、互评、家长和学生参与的完备的考评体系。本方案在实行过程中逐步改进和完善，充分体现责、权、利相统一的原则，实行多年，发挥了良好的激励功能，极大地调动了教职工的积极性。中学大力推广目标教学、调节教学，又进行了分层次教学实验，教研教改之花开遍校园。中州铝厂中学与厂部签订了高考、中考的责任书，责任书规定了中、高考成绩奖励方案。中学领导班子始终把高三、初三备考工作作为全校工作的重点，结合我校学生实际，制定出完整的实操方案，确保高考、中考成绩稳定提高。

两校注重文明单位建设，中铝小学先后于1995年3月和1997年5月获得新华区、新乡市文明单位称号，1998年4月中铝中学获新乡市文明单位称号。中铝小学始终狠抓文明单位建设不放松。继1997年获得有色系统基础教育研究会授于的先进学校、示范学校之后，2000年再上台阶，成为河南省文明单位和卫生先进单位。中州铝厂中学也于2001年跨入了省文明单位和卫生先进单位的行列。

1997年1月中国长城铝业公司在中铝中学召开中小学素质教育思想研讨会，听取了马义同志所做经验介绍：《提高教师和干部素质，为教育转轨服务》，观摩了中铝中小学素质教育课。

1997年秋季起，按照中州铝厂规定，中小学教师有28人办理内退。处领导马义、戴振远离任，1998年起教培处由冯聪敏任处长，高新亮任副处长，杜国华、孟静霞先后任党总支书记。2000年7月，由冯聪敏任正处长、刘修贵任副处长，高新亮任处总支副书记。成万林担任中学校长，杨太平任中学党支部书记兼副校长。1996年12月起王玉琴担任小学校长，邢乃霞任党支部书记兼副校长。

中铝中小学师生来自全国各地，推动普通话教学极为迫切，学校开展普通话强化训练，教材人手一册，聘请专家面对面辅导。教培处向市语委写出报告，创造条件，在中铝中学开设考场，98名教师参加测试，有87名教师合格，合格率达到89%。按照国家教育行政要求，为108名教师办理了小学、初中、高中教师资格证书。在1996～2001的几年里，中小学教师投入到学习信息技术、学习现代教育手段的热潮中，积极参加教培处、中小学自办的微机技能培训班，为期近三个月。学校又组织教师分批参加市、区举办的信息技术培训，经考试全部合格，为今后教改教研的长足发展奠定了基础。

2001年，中州铝厂中学承接国家级科研专题，开办实验班，进行现代教育技术实验研究。在开班之前，任课教师及校有关领导外出考察学习，参加市局级组织的上岗前培训，做到持证上岗。实验班于2001年秋季开办，一个班30名学生，实行每人一机，利用现代技术进行课堂教学，一开始就备受职工及学生家长的青睐。中州铝厂小学，学习外地经验，从1999年秋开设英语课，从一年级到六年级，每周每班两节课，以情景教学为主，以培养学生语感和听说能力激发学习英语兴趣为目的，成为小学的一大亮点。

随着中铝生产规模的扩大，中州铝厂厂前生活区云台花园小区建成。第二小学经过一年的紧张筹备，于2001年9月按期开学。第二小学位于云台小区西南部，占地38000平方米，建有微机室、语音室，音乐教室，校园局域网、多媒体以及双向多媒体播放系统。藏书量达标，硬件设施颇具超前意识。第二小学开学时有教职工35人，11个教学班，350名学生。第二小学是中州铝厂教培处的一个下属单位，在业务上受焦作市山阳区教育局领导，首任校长为郭艳云同志，党支部书记为郭建军同志。

三

随着中国铝业公司的成立和上市成功，中铝发展史最大的一次机构改革骤然而至。2002年3月第二次大批年长职工内退，取消教培处，三所学校各自作为一个独立单位直属厂部领导。厂部分管领导为厂长助理、人事部主任秦和平同志。中州铝厂中学2002年校长为成万林同志，副校长为杨太平同志、刘士刚同志。小学校长为李新华同志，郭爱琴同志任党支部书记兼副校长。这种机制运作时间不长，即于2003年成立职工子弟学校，对外称普教中心。实行中铝中学代管小学的模式，以中学管理机构作平台，将三所学校的各项工作统管起来。子弟学校设综合办公室，设主任、副主任各一人，负责三校的总务、党务以及文明创建、综合治理、安全防范等工作。三校内部教务、总务、大队部等设置保持不变。中学和子弟学校校级领导，实际是一套班子，两种职能。另设科级校务干事一人，专职负责三校的教改、教研、职务晋升等工作。

学校领导班子大力实施名校工程，制定了区域名校的发展规划，加大了校园的硬件投入，两校新修了学校大门，装修了教学楼，扩大实验班规模，学生教室配备了多媒体教学设施，新建两个会议室，建立了文化长廊，学校形象大为改观。党总支在党员建设中实施党员形象工程，党员责任区制度，使党员成为师德建设中“修师德，树师表，铸师魂”的排头兵，成为争做专家型，学者型教师的先行者。学校注重省、市骨干教师的培养，充分发挥他们的带头作用和模范作用，及时推广他们的教学思想和教学模式。在教师中开展争当明星教师的活动，先后有七名教师评为明星教师。中小学注重学生综合素质的培养，各种德育活动和文体活动使学生的素质全面提升。加之高考、中考成绩始终保持良好态势，名校工程成效显著。

2004年，国家下文，坚持分离大型国有企业承担的社会职能性的教育等负担，中州铝厂中小学必须移交社会 ，由政府统一管辖、承办，这关系到学校的发展、前途、命运和全体教职工的切身利益，学校领导全力以赴，奔走于厂相关部门和焦作、新乡教育、财政、人事各部门，反复沟通，在政策允许的范围内，争取学校有一个好的生存空间，教职工福利待遇有可靠保证。几经反复，最终决定：中州铝厂中小学合称新乡市四十二中，辖小学部，归市教育局管辖，第二小学更名为焦作市云台小学，归焦作市教育局直管。2006年10月起，中州铝厂中小学和企业分离，完全纳入市属学校的运作。中铝二小与中州铝厂中学完全分开。

四

学校归新乡市教育局管辖后，新乡市教育局任命杨太平同志任新乡四十二中校长兼支部书记，保留副处级。任命刘士刚、李新华、郭爱琴、郑九一、郭建军为副校长。四十二中在人事、财务方面对市负责，小学部在教学教研业务方面单独参加市属小学的活动。学校内设有综合办公室和党委办公室，各设主任一人，为校内中层领导。

划归地方以后，学校领导班子提出，在依法办学、规范办学的前提下，办特色学校，修订发展规划，更新教学理念，提出了“科学、精细、人文、绿色”的办学理念，以此统领学校的规划与管理，引导教师的教育与教学，指导学生的学习与生活。

加强教师岗位培训，2007年暑期，全员分别参加了市局举办的班主任培训、新课标培训、远程教育继续教育培训和现代教育技术培训。

学校适应形势变化，于2007年制定了《教职工年度考核办法》及《年度考核细则》，2009年下半年，学校又制定了《绩效工资发放、考核办法》，利用年终发放30%的绩效工资这一杠杆，调动教职工的工作积极性，规范教师的教育教学工作，使教师待遇和工作绩效相统一。

在学校移交社会的过程中，有66名退休及内退教师也随同移交社会，这些人员还包括在职时一直从事职工培训的老同志。按照市人事局的要求，这批退休人员的管理由学校管理，四十二中接受了53名退休（含内退）教师的管理工作，户口在焦作市的上述人员共计13 名，随同二小划归焦作市，由二小直接管理。

四十二中学关心退休老教师生活，及时慰问生病老教师，每年组织一次全体教师的体检。2008年秋，经过多次认定，完成了退休教师的荣誉套改工作，保障了教师的合法权益。学校为全体退休教师办理了医保，及时办理教师的医疗费用报销事宜。

2008年，新乡市教育局本着整合教育资源的精神，决定四十二中学高中部停止招生，集中力量办好初中。2011年夏，最后一届高中生毕业。20年间，中州铝厂中学共招收十七届34个班高中生，计毕业1163人。

新乡市教育局领导，非常关心四十二中学的发展和前景，多次来校指导工作，现场办公。四十二中学将在依法办学、规范办学、办特色校、育特长生的事业中再创辉煌。

二十年来，中州铝厂小学共培养毕业生19届，41个班，计学生1931人。培养初中毕业生19届，78个班，2196人。高中毕业生参加高考，共有约600人进入高等学校深造。这些中铝中学的学子们，有的远在国外，有的在国家机关和部队任职，有的在各类企事业单位，更多的职工子女，学成归来成为本企业的管理者和业务骨干，中铝中小学为中州企业所作的贡献是有目共睹的。

二十年来，中州铝厂中小学，积极参与社区文明建设。由中小学生组成的绿色哨兵小分队，成了西工区花草树木的守护神。清除白色垃圾、学雷锋活动、向灾区捐款、社区文化活动，中铝中小学总是充当排头兵。人们尽享文明社区的和谐之时，不会忘记中铝中小学的师生们多年付出的辛劳。

二十年的艰苦创业，二十年的攻坚拼博，我们取得了省级文明单位、省级卫生先进单位的光荣称号，小学在新乡市教育教学评估中被评为示范性学校，初中、高中分别获得市教育教学质量先进学校，中学还获得市颁发的军民共建先进学校称号，成为河南师范大学教育实习基地。

我们还有比这些奖项更重要的成绩，那就是我校有一个求实、创新、踏实、细致、运转高效的领导集体；我校拥有一支师德高尚、业务过硬、善于研究创新的教师队伍；我们有20年积淀下来的科学严密的运转机制和工作作风，我们有催人奋发向上、心情愉悦的校园文化。这些是我们再创辉煌，持续发展的有力保障。

中州铝厂中小学的二十年，是创业的二十年，是辉煌的二十年。凡是在这里工作过的老师们，都是中州铝厂发展史上的有功之臣，其业绩将载入史册，您用汗水培育的桃李之花将永远馨香四溢。

时代在前进，社会在发展。中州铝厂中小学凭着自己那种拼搏进取、敢为人先的精神，一定能创造出更加辉煌的业绩，我们的明天一定更美好！

领导简介

杨太平，男，汉族，1968年3月出生，河南省孟州市人，本科学历，理学学士，1991年6月毕业于河南师范大学体育教育专业，中共党员，中学高级教师。1991年7月参加工作，曾担任中州铝厂中学体育教学工作；中州铝厂教育培训处子弟中学副校长；中学党支部书记兼副校长；中州铝厂普教中心副主任；子弟学校校长兼党总支副书记、工会主席、中学校长；现任新乡市第四十二中学校长兼书记。

曾获得中国有色基础教育优秀教师、优秀校长；中州铝厂优秀共产党员；焦作市先进教育工作者；中州铝厂优秀工会干部；新乡市教育局先进工作者；新乡市教育宣传先进个人；新乡市教育系统优秀党务工作者；中国教育学会第六届全国优秀校长等荣誉称号。

参加过新乡市校长任职资格培训；河南省第一期高中校长任职资格培训；在西南大学参加河南省新乡市中小学校长高级研修班学习；在华南师范大学参加河南省新乡市中小学校长高级研修班学习等。曾被聘为中国有色金属中小学学法研究协会常务理事；新乡市人民政府督学；新乡市社会科学联合会理事会理事；中国教育学会会员。

独著论文《对青少年进行心理健康教育的必要性及对策》《浅谈心理健康教育在学校德育工作中重要作用》在新乡市教科所论文评比中获奖；《中学实施素质教育应注意的问题》《体操教学中的错误动作示范》获新乡市教育委员会论文评比一、二等奖；《无生分别开启互相尊重之门的钥匙》荣获新乡市第三届“校长论坛”论文评比一等奖。多年参与“分层次教学”课题研究管理工作并取得优秀成果。现主持中国教育学会“十一五”科研规划重点课题《加强学生人文素养培养的研究》。